Asielzoekers uit noodopvang Woerden halen VCA-certificaat

Woerden - Als afsluiting van hun VCA-training deden negen asielzoekers uit de noodopvang in Woerden donderdag examen. Met het behaalde certificaat kunnen ze aantonen dat ze op een veilige manier allerlei werkzaamheden kunnen uitvoeren. 

Dolblij waren ze na afloop, want het certificaat biedt kansen. “Asielzoekers mogen werken in Nederland”, verduidelijkt taalcoach Margriet Blonk. “Voorheen was dat niet toegestaan, maar nu dus wel. Werkgevers moeten dan wel een werkvergunning voor ze aanvragen bij het UWV.”

Een enthousiaste ondernemer uit Woerden stelde het VCA-certificaat als eis en adviseerde Mieneke van Varik, eveneens taalcoach bij het Taalhuis Woerden, contact op te nemen met BRN brandbeveiliging voor een veiligheidstraining. Zo werd het idee geboren om de mannen van de noodopvang een VCA-cursus aan te bieden.

“Ik werk al 25 jaar met migranten en weet uit ervaring dat ze de taal het snelst leren op de werkvloer”, zegt Van Varik. “Voor veel beroepen blijkt het echter verplicht om een VCA-certificaat te hebben. Dus heb ik gekeken hoe we die cursus konden aanbieden aan deze mannen.”

Scrabble

Het kostte haar de nodige moeite om de lesstof uit het cursusboek begrijpelijk te maken. “Dat boek staat vol moeilijke termen die met veiligheid te maken hebben. Neem ‘ademhalingsbeschermingsmiddel’. Zo’n woord levert bij een potje Scrabble aardig wat punten op.”

Als het over asielzoekers gaat, is het negen van de tien keer negatief. Het is goed om ook een keer iets positiefs te melden

Naast de theorielessen bezochten de deelnemers ook bedrijven. Zo namen de taalcoaches de mannen mee naar de Praxis. Blonk: “Daar ligt allerlei gereedschap dat je tijdens je werk gebruikt. Dus is het handig dat je weet hoe het eruitziet en hoe je het veilig kunt gebruiken.”

Gemotiveerde cursisten

De cursisten waren volgens Van Varik ‘supergemotiveerd’. “Veel van deze mannen willen dolgraag werken en hier een leven opbouwen. Die hebben helemaal geen zin om maanden in de noodopvang te zitten en te wachten tot ze horen of ze wel of niet mogen blijven. Daar wordt niemand beter van, dus is het beter om lekker bezig te zijn.”

Bashir is voor veel cursisten een voorbeeld van hoe je snel kunt integreren in Nederland. De 28-jarige Syriër kwam elf maanden geleden naar Nederland en spreekt inmiddels een aardig woordje Nederlands. Hij werkt sinds kort bij een elektrotechnisch bedrijf in Woerden. Dat gaat goed. “Het is leuk werk en ik heb fijne collega’s.” 

Hij was erop gebrand het certificaat te halen. “Nu ik het certificaat heb, mag ik met mijn collega’s mee naar buiten om te helpen met de aanleg van elektrische netwerken.”

Vooroordelen doorbreken

Van Varik is trots op ‘haar’ leerling. “Als het over asielzoekers gaat, is het negen van de tien keer negatief. Het is goed om ook een keer iets positiefs te melden. Er werken hier in Nederland heel veel arbeidsmigranten uit de EU. Als ze het wat beter hebben, gaan ze terug naar hun eigen land. Veel van de mannen die nu in de noodopvang verblijven gaan niet terug. Dus kun je ze maar beter snel opleiden, zodat ze hier snel aan de slag kunnen.”